EĞİTİM YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONU

Eğitimle ilgili kavramlar

İnsan kaynaklarında eğitimin yeri ve önemi

Kurumlara eğitim politikasının oluşturulması

Eğitim birimlerinin kurum içindeki işlevi

                Eğitim planlaması

                Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi

                               İhtiyaç analizi düzeyleri

                               Bireysel eğitim ihtiyacının analizi

                               İş/Görev düzeyi eğitim ihtiyacının analizi

                               Kurumsal eğitim ihtiyacının analizi

                               Eğitim ihtiyaç analizinde bilgi toplama yöntemleri

                Eğitim bütçesinin hazırlanması ve yönetilmesi

                Eğitim uygulamaları

                Tedarikçi yönetimi

                               Eğitim/danışmanlık teklifi alma

                               Eğitim/Danışmanlık anlaşmaları yapma

                Kurum içi eğitmen yönetimi

                Eğitim programlarının sonuçlarını ölçmek

                               Eğitim değerlendirme süreci

                               Öğrenmenin değerlendirilmesi

                               Davranış değişikliğinin değerlendirilmesi

                               Sonuçların ölçümü ve değerlendirilmesi

KİMLER KATILMALI

İnsan kaynakları uzmanları, eğitim yöneticileri ve kendi ekiplerinin eğitilmesi ile ilgili aktif rol üstlenmek isteyen bütün yöneticiler

KAZANIMLAR

Kurumunuzun ‘’ihtiyaç analizi’’ni kendinizi yapabileceksiniz