Yetenek Yönetimi Danışmanlığı
İşe alımdan kariyer gelişim sistemlerine , kurum içi koçluk ve mentorluktan , yetkinlik gelişim araçlarına kadar kurum içi yetenek yönetim sistemlerinizin kurulmasında KARGEM yanınızda. Yetenek Yönetimi Danışmanlığı şu hizmetleri kapsamaktadır:
- İşveren markası danışmanlığı
- İşe alım ölçme ve değerlendirme araçları
- Liderlik ya da satışçı profilleme çalışmaları ile başarılı profillerin tanımlanması
- 360 derece değerlendirme ve Değerlendirme merkezi uygulamaları ile yetkinlik gelişim alanları ve potansiyel çalışanlarınızı ayırt etme
- Yıllık çalışan segmentasyonu ve kariyer yedekleme planları süreç tasarımı
- Liderlik gelişim programları tasarımı
- Kurum içi koçluk ve mentorluk sistemleri kurmak
- Rotasyon ve diğer gelişim araçlarını tasarlamak
- Farklılıkların yönetimi için kuralların belirlenmesi
Yetenek Yönetimi Danışmanlığı önemlidir çünkü, son yıllarda bir işletmenin pazardaki farklılığı, giderek daha fazla insan gücündeki farklılığa dayanır hale gelmiştir. Birbirleriyle rekabet halindeki işletmeler hızlı değişim ve belirsizlik karşısında; küresel meydan okumalara tepki vermenin yolunun çalışanlarının sahip oldukları yeteneklerin ortaya çıkarılmasından geçtiğinin farkına varmaktadırlar.
